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今年以來，重慶工程公司黑龍江遜克縣寶山鄉(xiāng)重電200兆瓦風電平價上網項目黨支部充分發(fā)揮黨建引領作用，以“六強化六推進”大力推進“黨建+”工作模式，進一步聚合力、添馬力、挖潛力，為項目建設注入強大的動力，力促項目建設保質、提速、增效。 堅持強化政治引領，推進黨的領導與項目制度建設相融合。黨支部成立以來，堅持發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，明確黨支部在項目建設中的主體地位，將黨建總體要求納入項目章程，在項目績效、安全、廉潔等管理的各個方面將黨建工作納入考核，促進以黨建引領項目法治化、合規(guī)化發(fā)展，打牢政治建設“定海針”，用好績效考核“度量尺”，進一步保證項目黨建與業(yè)務工作同向發(fā)力、互促共進。 堅持強化思想引領，推進思想教育與黨員日常教育相融合。黨支部嚴格落實“三會一課”制度，通過“班子領學+全員共學+個人自學+線上線下”的學習模式，以理論學習、視頻觀看、實地參觀等多種學習形式，不斷提升黨員干部的政治理論素質。開展“四項”思想教育，以“情感教育、政治教育、團隊教育、典型教育”為抓手，聯(lián)合縣庫爾濱水庫管護中心黨支部共同開展黨建共建活動，不斷加強員工思想政治教育，激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)精神動力。 堅持強化宣傳引領，推進意識形態(tài)與項目新聞宣傳相融合。黨支部按照“一崗雙責”要求，壓緊壓實班子成員的主體責任，將意識形態(tài)工作要求細分到每個部門、落實到每名員工身上，構建齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。采用網上網下、內宣外宣同步發(fā)力的方式，通過制作文化展板上墻等形式宣傳黨建工作，積極發(fā)揮網絡載體作用，推送正能量，教育引導干部員工不造謠、不信謠、不傳謠，構建風清氣正的意識形態(tài)環(huán)境。 堅持強化作風引領，推進全面從嚴治黨與廉潔項目相融合。突出“關鍵少數(shù)”，壓實主體責任，制定下發(fā)黨建工作責任制實施細則，確保責任“橫向到邊、縱向到底、責任明確、全面覆蓋”。堅持問題導向，及時查漏補缺，做好問題整改和“回頭看”工作。聚焦作風建設，強化監(jiān)督把控，組織關鍵崗位人員集中學習合規(guī)文化，不斷增強全體人員廉潔從業(yè)意識。注重超前防控，突出挺紀在前，增強廉潔自律意識和法紀觀念，筑牢廉潔防線。 堅持強化先鋒引領，推進黨員隊伍與人才隊伍建設相融合。注重“選”，堅持“人崗相適”的用人導向，積極營造見賢思齊、你追我趕的良好氛圍，激發(fā)隊伍活力。注重“管”，每季度以“領導考核+中層評分+員工評價”模式進行考核，并將民主測評得分與績效、評先樹優(yōu)掛鉤，激勵全體人員創(chuàng)優(yōu)爭先。注重“培”，積極推進“導師帶徒”活動，以“導師帶、跟進學、崗位練”模式加快青年員工成長，不斷增強員工業(yè)務能力。 堅持強化文化引領，推進黨建文化與企業(yè)文化建設相融合。黨支部按照“六有”建設要求，精心規(guī)劃、認真布置，高質量、高標準打造黨建文化展板，推進黨建文化陣地建設。充分發(fā)揮文化“育人”的優(yōu)勢，探索結對共建模式，以企業(yè)文化助推黨建工作創(chuàng)新的良好氛圍。激發(fā)員工主觀能動性和創(chuàng)造性，動員組織員工積極圍繞項目建設、經營、管理等方面獻計獻策，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，不斷提高員工“主人翁意識”，切實參與項目發(fā)展。 下一步，項目黨支部將持續(xù)開展好項目黨建工作，堅持黨建為引領，充分發(fā)揮黨員旗幟作用，不斷探索黨建與生產經營高度融合，為項目的高質量發(fā)展注入更加強勁的動力。 | |||||
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